您好！我想咨询一下，本人在职期间得了重疾。现在可以正常胜任转岗后的工作
您好！我想咨询一下，本人在职期间得了重疾。现在可以正常胜任转岗后的工作 您好！我想咨询一下，本人在职期间得了重疾。现在可以正常胜任转岗后的工作。但是单位依然要解雇我。请问我有哪些权利和经济补偿。谢谢！
2018-04-08 10:25 ask201……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-04-08 13:56
要求经赔偿金。
2 徐岳律师 2018-04-08 10:42
可以要求支付经济补偿金。
3 陈晓云律师 2018-04-08 10:51
申请劳动仲裁
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
4 王佰光律师 2018-04-08 10:55
如果员工医疗期结束，单位以员工疾病无法胜任工作而辞退该员工，需要支付员工经济补偿。
5 何欣欣律师 2018-04-08 11:03
申请劳动仲裁
6 苏小虎律师 2018-04-08 11:07
申请劳动仲裁维权。
7 110网律师 2018-04-08 14:09
可以要求支付经济补偿金。
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