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在学校上班,学校租的场地七月到期,但是五月被房主要求撤离,学生被教育局分流到其他学校
在学校上班,学校租的场地七月到期,但是五月被房主要求撤离,学生被教育局分流到其他学校 在学校上班,学校租的场地七月到期,但是五月被房主要求撤离,学生被教育局分流到其他学校,作为老师应该如何得到合理赔偿?我现在还是孕妇。如何获取赔偿?
2018-04-08 10:12 ask201……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2018-04-08 10:54
你好!你是否和学校解除了劳动合同,若解除了合同可以要求经济补偿
2 徐生律师  2018-04-08 11:50
你是否和学校解除了劳动合同,若解除了合同可以要求经济补偿
3 冯倩雯律师  2018-04-08 13:04
你是否和学校解除了劳动合同,若解除了合同可以要求经济补偿
4 江珍来律师  2018-04-08 13:11
你是否和学校解除了劳动合同,若解除了合同可以要求经济补偿
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