我给厂里签了一年合同，试用期2个月刚干一个月零几天不想干了，给老板说辞职没写辞职
我给厂里签了一年合同，试用期2个月刚干一个月零几天不想干了，给老板说辞职没写辞职 我给厂里签了一年合同，试用期2个月刚干一个月零几天不想干了，给老板说辞职没写辞职，老板说再干3天，加上今天放假1天第3天，明天再写辞职，这个厂8点到9点下班后，还有好多人在加班10点到11点半的都有，工资压一个月的，底薪1200另加件工资，我明天不干了只发给我底薪，全勤计件工资什么都没有，我要怎样可以拿到工资，需要什么证据吗？明天写辞职可以当时拿到工资吗？
2018-04-05 15:39 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-04-05 15:41
这是可以申请仲裁来维权的
2 颜培卿律师 2018-04-05 15:40
劳动监察部门投诉
3 陈晓云律师 2018-04-05 16:10
有权拿到工资
4 张向锋律师 2018-04-05 16:35
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 严中承律师 2018-04-05 18:11
不足额结算工资可以劳动仲裁
6 冯磊律师 2018-04-06 10:36
可以申请仲裁来维权的
相关法律问题
在厂里做了一个多月，不想做了，合同是试用期时签的，厂里不让辞职
2个回复你好，我在一个厂里工作10年了，厂里没签合同也没交保险，现在老板要我写辞职报告给他
1个回复你好，我在一个厂里工作10年了，厂里没签合同也没交保险，现在老板要我写辞职报告给他
1个回复没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
1个回复在一个培训班工作，试用期一个月结束之后，不想干了，跟老板说不签合同了
3个回复您好，我在机械厂做电焊工的，现在不想在厂里了，跟老板辞职，他让我再干一个月就批准
2个回复在小型私企上班，试用期一个月结束后不想干了，老板不让走，请问我辞职的话会扣我工资吗
1个回复我在厂里干活想辞职老板说不让辞 ， 然后合同上是辞职必须提前一个月说 ， 我跟老板说老板不让辞职
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