我公司试用期职工没上保险，发生工伤，医药费社保能报销吗
我公司试用期职工没上保险，发生工伤，医药费社保能报销吗 我公司试用期职工没上保险，发生工伤，医药费社保能报销吗
2018-04-05 12:49 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-04-05 13:41
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
2 申维丰律师 2018-04-05 14:00
您好，按照鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
3 怀向阳律师 2018-04-05 17:44
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
4 孙新律师 2018-04-05 19:49
您好！单位承担责任。
5 冯磊律师 2018-04-06 09:56
您好，按照鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
6 赵江涛律师 2018-04-07 15:10
不一定
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2个回复我在试用期受伤，而且公司没给上保险，我这个算不算工伤
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