你好!本人开了一个服装加工厂,自己不是什么大老板,有个工人带了个4岁孩子来上班 你好!本人开了一个服装加工厂,自己不是什么大老板,有个工人带了个4岁孩子来上班,孩子贪玩,老是跑工厂外面去,大人在厂房里做事,顾及不到孩子,孩子今天出事了,就在厂房附近的河里溺水了,诶,孩子才四岁。就这样没了!请问责任怎么划分?
2018-03-31 20:16 ask201……(浙江-宁波) 已有 5 位律师回答
1 王可红律师 电话:13162972268 2018-03-31 20:29
你好,按说你没有责任,你出于人道注意可以补偿一些
2 崔晓文律师 电话:15968932924 2018-03-31 20:48
和你是无关的,人道主义补偿点可以。
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-03-31 23:01
没有责任。。。
4 程金霞律师 电话:15906603573 2018-04-01 15:14
一般而言,工厂是没有责任的;但出于人道主义,适当给予经济补助也是可以的。
5 陈春香律师 2018-03-31 22:53
管理方面还是存在问题,应禁止带小孩来上班。
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你好!我们是一个服装加工厂的工人,老板跑了,还有两个月工资没拿到
4个回复你好,我是一个私人服装加工厂的一个工人,也是一个残疾者,老板不生不响搬走了
0个回复律师你好,我想咨询一下,我在泾县一个加工上班那15的事老板欠我的工资到现在还没给我
4个回复你好,我在义乌苏溪一个小加工制衣服厂上班,我提前一个月给老板说不做了
5个回复你好律师,我是回族我们就一个孩子,我的丈夫在海那楚湖上班,我是下刚工人
5个回复你好,请问本人16年十月开始上班缴的五险,然后17年辞职,自己自费缴了养老一个险
4个回复你好!我是在一个小店上班,没有什么合同,我早就跟老板说要辞职的
10个回复你好王律师,本人在自己村一个私人厂子上班,没有合同只是口头协议
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