实习期和试用期有什么区别? 目前应聘于一家公司,这家公司让我实习三个月,实习期间没有任何薪酬和工资待遇,也不签订劳动合同,这不是免费廉价劳动力??请问这样合法吗??
2012-11-08 00:06 h12382(重庆-江北) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-11-08 09:45
实习是未建立劳动关系的,试用期是已经建立劳动关系。你这种情况应为试用,不应为实习。不支付工资是不正确的。
2 110网律师 2012-11-08 11:31
实习往往针对在校生,不建立劳动关系。
若你已经毕业,则不应为实习,可以直接建立劳动关系。
若你已经毕业,则不应为实习,可以直接建立劳动关系。