公司就这样的辞职有什么赔偿,我应该怎么处理 你好
请问公司辞职我也没有什么理由就把我辞职了,我现在合同也没有到期,请问有什么赔偿
我已经来广州市工作了7年,一直是有合同的
但是合同也一直没有给我们,应该是我们每个人一份。合同就在我们公司
为什么原因开除我,原因是我老婆和我离婚就给我们公司领导打了好几次电话,他说影响了他的工作,就把我开除了,
请问公司辞职我也没有什么理由就把我辞职了,我现在合同也没有到期,请问有什么赔偿
我已经来广州市工作了7年,一直是有合同的
但是合同也一直没有给我们,应该是我们每个人一份。合同就在我们公司
为什么原因开除我,原因是我老婆和我离婚就给我们公司领导打了好几次电话,他说影响了他的工作,就把我开除了,
2012-11-07 17:07 张清平(广东-江门) 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-07 17:17
单位的做法是违法的,你可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
2 江珍来律师 2012-11-07 17:18
开除的话可以要求赔偿金。七年赔偿你十四个月的工资,协商不成可以申请劳动仲裁!
3 110网律师 2012-11-07 22:06
属于违法解雇的,可要求赔偿。
4 110网律师律师 2012-11-13 12:53
假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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