工作一年7个月,与单位签了合同,自己没有合同,合同没去劳动局盖章,除了意外险别的都没有这样维权 工作一年7个月,与单位签了合同,自己没有合同,合同没去劳动局盖章,除了意外险别的保险都没有。现在只有手上有上岗证和工资卡(有一段时间是直接发现金的),单位有一段时间的打卡记录和签到表现在想离开单位,签的合同是否会对仲裁双倍工资有没有影响,自己应怎样维权。谢谢回答!
2012-11-07 14:25 150879……(云南-思茅) 已有 1 位律师回答
1 许传中律师 2012-11-08 09:45
您好,申请劳动仲裁。
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工作满一个月不满一年,单位没有签合同,也没有给购买保险的情况下,如何运用法律来保护自己的合法权益
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2个回复求助!在单位工作一年,单位没有签订合同,没有交过保险,现在单位借故把我辞退了,能不能申请劳动仲裁
3个回复劳动合同只有双方签名,没有单位盖章,是否有效?
4个回复没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
3个回复94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
1个回复所在单位试用期间没有与我签订试用期合同,我该怎样为自己维权?
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