我们公司面试的时候说上班时间是8：30-17：30结果签了合同后把下班时间延迟到19：00
我们公司面试的时候说上班时间是8：30-17：30结果签了合同后把下班时间延迟到19：00 我们公司面试的时候说上班时间是8：30-17：30结果签了合同后把下班时间延迟到19：00，现在又把工作时间更改为早上8：00-20：00分早晚班，还要求每个人必须购买一个公司产品，请问这种情况我们能就工作时间的问题跟公司谈判吗？
2018-03-27 21:10 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2018-03-27 21:12
可以的
2 罗远水律师 2018-03-27 21:12
公司应支付加班工资
3 110网律师 2018-03-27 21:15
可以跟公司谈判。公司的做法是违法的。
4 宋福文律师 2018-03-27 21:59
公司的做法是明显的违法 建议还是尽快离开
5 闫燕律师 2018-03-28 10:55
可以的
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