员工休息时间，不参加公司的活动，可以算旷工吗
员工休息时间，不参加公司的活动，可以算旷工吗 员工休息时间，不参加公司的活动，可以算旷工吗
2018-03-26 18:46 ask201……（天津） 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-03-26 19:04
按公司管理制度确定。
相关法律问题
单位占用员工休息时间培训合法吗？我可以拒绝参加吗？
10个回复请问公司利用我休息的时间，让我去公司参加活动，这样违反劳动法
2个回复请问公司利用我休息的时间，让我去公司参加活动，这样违反劳动法
0个回复请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？
1个回复公司开展迎峰度夏活动，要求各部门自行组织去玩，其间有员工在非工作时间组织参加活动
0个回复公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理
1个回复我要请假一天去参加考试，公司不批，后按旷工处理，这样可以吗
4个回复公司组织的员工学习，安排的时间正好是我的休息时间，我没有去，公司说要按请假流程扣工资
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