您好！我想咨询：进入公司5个月了，没签合同，问社保说是下个月交
您好！我想咨询：进入公司5个月了，没签合同，问社保说是下个月交 您好！我想咨询：进入公司5个月了，没签合同，问社保说是下个月交。还有离职当月工资会拖延一个月（就是原本工资是次月发，会变成次次月）。我想辞职，要以什么理由辞呢？以个人原因辞职，可以去投诉快速拿回工资和社保补偿吗？
2018-03-26 10:10 EstelleZhu（江苏－无锡） 已有 6 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-03-26 10:27
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2018-03-26 10:36
你好，公司未签合同，可要求支付双倍工资。另，可要求公司补缴社保。详询可来电。
3 赵勇律师 2018-03-26 10:44
可以要求支付没签劳动合同的双倍工资和补缴社保，离职时单位就应当给你结算工资。
4 秦宇律师 2018-03-26 12:35
因未交纳社保，可以提出辞职的
5 丁力律师 2018-03-26 18:00
可以去劳动监察大队投诉，
6 钱飞律师 2018-03-27 09:48
未签订劳动合同，未缴纳社保为由辞职，要求支付4个月的双倍工资，加1个月的经济补偿金。
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