你好，公司有一员工，入职不到三个月，1月份上了2天班后，请了5天假后就没有回公司
你好，公司有一员工，入职不到三个月，1月份上了2天班后，请了5天假后就没有回公司 你好，公司有一员工，入职不到三个月，1月份上了2天班后，请了5天假后就没有回公司，客户打电话拒接，后了解到在其他公司已入职，最近又到我司来问要工资，公司按规章制度予以自离处理，未结算工资，该员工已公司偷税漏税来要挟要工资，我们该怎么处理
2018-03-25 21:32 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 付成刚律师 2018-03-26 08:58
可以按自离处理。
2 刘刈律师 2018-03-26 08:59
你好，根据签订的合同约定处理，协商不成可以到法院起诉
3 110网律师 2018-03-26 09:25
须按实际工作天数支付工资
4 江珍来律师 2018-03-26 09:56
可以按自离处理。 仍需要支付工资，但可要求相应赔偿。
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