腰椎盘突出不能做工伤 我在一家日本企业工作,工作的性质是从事弯腰搬运的体力劳动。在一次工作中感到腰部疼痛,去医院做了检查后得知道腰椎L4L5两节突出,去做工伤鉴定有关部门听说是腰椎盘突出就不予接受。办不出工伤公司也不承认我这个病跟公司有关,拒绝赔偿,要求解除合同又因解除合同赔偿太贵又给你安排一个扫地的工作,待遇什么都没有。我该怎么办
2012-11-06 17:51 sunzhe……(上海-松江区) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年11月06日 19时05分
你可申请劳动仲裁。
首先,工作的性质是从事弯腰搬运的体力劳动,腰椎L4L5两节突出,你可申请职业病鉴定,你很可能有职业病。你可享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。
其次,因职业病不能从事原工作,可以和公司解除劳动合同,并要求公司一次性支付残疾就业补助金。
再次,你和公司属于无固定期限劳动合同,离职可以要求16个月工资作经济补偿金。
我的律师事务所在松江,新松江路1234号401室,你可带齐材料来所咨询。
首先,工作的性质是从事弯腰搬运的体力劳动,腰椎L4L5两节突出,你可申请职业病鉴定,你很可能有职业病。你可享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。
其次,因职业病不能从事原工作,可以和公司解除劳动合同,并要求公司一次性支付残疾就业补助金。
再次,你和公司属于无固定期限劳动合同,离职可以要求16个月工资作经济补偿金。
我的律师事务所在松江,新松江路1234号401室,你可带齐材料来所咨询。
2 时瑞芳律师 2012-11-06 18:24
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。