最低工资包含扣除的个人缴纳的5金部分吗
最低工资包含扣除的个人缴纳的5金部分吗 单位效益不好。按时上下班。计件工资。服从安排。任务不饱满。如计件只能拿500元。按最低标准900元算扣除5金拿到手600元。合法吗？
2012-11-06 00:12 252471……（湖北） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-11-06 09:36
可以扣除个人部分
2 2012-11-06 11:19
你好，最低工资标准里面不得包含五险一金。
根据2004年3月1日起施行《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
懂了吗，社保属于国家规定的福利待遇，不要盲目的干活，自身的利益也是要维护的。
根据2004年3月1日起施行《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
懂了吗，社保属于国家规定的福利待遇，不要盲目的干活，自身的利益也是要维护的。
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