就是拆迁队的劳务公司把人打伤了，而被打的人与拆迁事情无关也跟劳务公司没有任何纠纷 就是拆迁队的劳务公司把人打伤了，而被打的人与拆迁事情无关也跟劳务公司没有任何纠纷，劳务公司无缘无故把人打了！我想了解这个事情应该怎么处理？

这是可以按照拆迁合同的约定来履行义务的

可以按照拆迁合同的约定来履行义务的

报警处理。

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如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

按照侵权责任法第二条的规定，结合案件的详细情况来判定了。

你好，有没有人受伤？受伤情况怎么样？既然被打的人与劳务公司没有纠纷，那就是寻衅滋事，可以报警，起诉他们要求赔偿

你好！报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。

您好，建议尽快报警处理

公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

您好，可以直接报警处理

你好，请问当时有没有报警？如果已经报警的，可以要求警方进行伤情鉴定，构成轻伤以上的，可以追究对方的刑事责任。如果造成你方的任何损失，例如医药费、误工费等等，可以要求对方进行赔偿。如有疑问，可以来电详询。

等伤情稳定做一个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来，我们找合作的法医帮您看一下。欢迎来电咨询

你好  伤情怎么样  如果构成轻伤以上，可以追究刑事责任和民事赔偿责任  建议来电咨询

你好，可以先报警，公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
等伤情稳定做一个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。欢迎来电咨询
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。欢迎来电咨询

您好，您报警没有？伤情如何呢？可以向对方主张人身损害赔偿的。有疑问，您可以来电咨询，告知我具体情况，给您详细指导。

及时报警，进行伤情鉴定，构成轻伤以上对方就要负刑事责任，并可要求对方负担医药费、误工费、伤残赔偿等损害赔偿责任，详情可来电咨询

您好，建议您立即报警。

您好，建议您报警处理，现在伤的严重吗？可以要求对方赔偿，建议您来电详谈，以便更好的提供法律建议

您好，是否报警？伤情如何？如果达到轻伤可要追究刑事责任和民事赔偿。具体情况可以来电咨询。

可以按照拆迁合同的约定来履行义务的

按照一般侵权处理，如果被害人伤情达到轻伤以上，可能涉嫌故意伤害罪，需要追究刑事责任。