这种情况可否认定为工亡 咨询内容：各位律师好，我妹夫在保安公司上班 这种情况可否认定为工亡 咨询内容：各位律师好，我妹夫在保安公司上班，在回家途中刚出单位一公里的地方遇车祸，二十多天后抢救无效死亡，他是步行，交警部门认定肇事司机全责，现在咨询下有关工亡的认定，他上班的保安公司是早八点到第二天早八点，共二十四小时，上一天休两天，腊月二十八是他的班，腊月二十九和三十和别人调班两天，正月初一又是他的班，所以我妹夫在公司连上了四天班，其间吃住都在保安门岗，他本是该初二早上下班，到初一晚上九点未请假就回家，其间还有另一人在值班，不料刚离开单位一公里左右就出事了，他们其中的调班是同事间商量后就可以调班，公司是默许的，所以像这种情况公司本身是不是就违法了劳动法，这种情况下可否认定为工伤，

如果是在回家途中的合理路线，你妹夫在交通事故中无责任，是可以认定工亡的。你可以向保安公司所在地的人社局申请工亡认定。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，
工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。

上下班途中，交通事故承担非主要责任，视同工伤的。所以你说的这种情况，可以按照工伤处理。但需要收集相关有利的证据的。来电咨询，可以提供法律帮助