公司无故辞退我该怎么办 我是六月初来的公司,签订了劳动合同。我来公司已经有五个多月,没给我交社保。现在公司无故想辞退我,我该怎么办?我应该向公司要多少的赔偿金?还有按照合同法规定公司辞退员工应提前三十天的书面通知。如果公司叫我现在立马走人,我应该怎么办啊?我朋友叫我在公司再做一个月,那样就满了六个月了。。。麻烦各位帮帮忙,帮我解答一下呗?我应该怎么办?!!谢谢了
2012-11-05 15:18 900240……(上海-黄浦区) 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012-11-05 15:22
公司涉及多项违法,解除你劳动关系,可以要求对方给予经济补偿金,同时要求对方为你补缴社会保险。
具体可电话咨询。
具体可电话咨询。
2 110网律师 2012-11-05 15:25
委托律师提起劳动争议仲裁,要求公司支付经济补偿,补缴社保。
3 李军律师 2012-11-05 15:55
委托专业律师维权。
4 110网律师 2012-11-05 17:21
违法解除的事实证据
5 时瑞芳律师 2012-11-05 19:00
违法解除,公司应支付经济赔偿金,并补交社保。
6 110网律师 2012-11-05 19:05
委托律师提起劳动争议仲裁,要求公司支付经济补偿,补缴社保。
7 110网律师 2012-11-06 10:19
违法解除,公司应支付经济赔偿金
8 110网律师 2012-11-08 09:12
提起劳动争议仲裁.