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我儿子受伤厂里出了医药费,保险工司把钱打到儿子账上,现在要辞职公司非要把这笔医药费还给公司
我儿子受伤厂里出了医药费,保险工司把钱打到儿子账上,现在要辞职公司非要把这笔医药费还给公司 我儿子受伤厂里出了医药费,保险工司把钱打到儿子账上,现在要辞职公司非要把这笔医药费还给公司,他们才给办理辞职手续,我们怎么办
2018-03-20 14:15 ask201……(上海) 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2018-03-20 15:47
可以劳动仲裁的
2 张向锋律师  2018-03-20 14:17
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 我的补充: 2018-03-20 14:31

工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

3 彭功平律师  2018-03-20 14:20
你好,可以去申请工伤鉴定,拿着工伤鉴定去劳动监察大队和公司协商解决
4 顾倩团队律师  2018-03-20 14:22
您好,如果是工伤的话,原则上是无需返还的,如有争议可以通过劳动仲裁的方式解决。
5 尤辰荣律师  2018-03-20 14:42
如果是公司帮你儿子垫付的,当然要返还。
6 左华军律师  2018-03-20 15:03
你儿子的这次受伤是什么性质呢?有没认定为工伤?
7 李军律师  2018-03-20 17:05
为什么要还,如果重复拿了,应当退还。
8 原丹律师  2018-03-20 19:44
如果是公司先垫付的医药费,当然应返还给公司。
9 闫燕律师  2018-03-21 10:11
可以去申请工伤鉴定
10 冯倩雯律师  2018-03-21 18:01
您好,如果是工伤的话,原则上是无需返还的,如有争议可以通过劳动仲裁的方式解决。
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