律师你好,是这样的,我是一个工人,工头拖欠工资不给,都拖了半年了 律师你好,是这样的,我是一个工人,工头拖欠工资不给,都拖了半年了,,一直打他电话要,他一直说没钱,现在他把我拉黑了,我应该怎么办,
2018-03-18 09:05 张不易(北京-东城区) 已有 10 位律师回答
1 赵江涛律师 2018-03-18 09:19
可以 仲裁
2 申维丰律师 2018-03-18 09:30
您好,建议 仲裁
3 徐卫东律师 2018-03-18 09:40
建议,申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2018-03-18 10:19
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 李建成律师 2018-03-18 10:57
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
6 怀向阳律师 2018-03-18 11:21
你好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2018-03-18 11:49
你好!可申请劳动仲裁
8 孙新律师 2018-03-18 18:52
建议,申请劳动仲裁
9 苏荣杰律师 2018-03-19 11:50
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
10 宋超律师 2018-03-23 16:16
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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你好律师,我是一名工人,现在老板拖欠我们工资不给,去找他他就说没有或者一直这样拖着不给
6个回复你好我是个建筑工人我给一个小包工头干活他拖欠我工资现在他说没有钱
2个回复你好,我是货司机,我给一个工厂拉的货有半年了一直没给运费,现在工厂因为拖欠工人工资
2个回复你好!我的情况是这样,工厂老板跑了,拖欠工人工资半年,养老保险八年
3个回复你好许律师,我是一个汽贸的经理,我们老板拖欠工资半年了,一直不给开
0个回复你好律师:我是一个小包工头,我的工人在工地出事了公司把我的工人工资都拿交到医院了
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