你好，我在一家麻辣香锅店上班，去年交过一次辞职信，老板因人员不够不批
你好，我在一家麻辣香锅店上班，去年交过一次辞职信，老板因人员不够不批 你好，我在一家麻辣香锅店上班，去年交过一次辞职信，老板因人员不够不批，所以，因为压了半个月工资，不退押金，所以我就没有离开，而是继续上班，今年因为生病，想辞工，老板又因新人不熟练为由不批准，希望我带好新人，因为家里爸妈担心，希望我早日回家休养，所以我想尽快辞工，而且老板没跟我签劳动合同，什么规定那些得，都是靠老板规定的，我该怎么办
2018-03-12 14:54 ask201……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-03-12 14:58
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-03-12 15:20
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2018-03-12 14:57
劳动局投诉
4 徐岳律师 2018-03-12 15:11
收集证据，申请劳动仲裁。
5 闫燕律师 2018-03-12 16:21
收集证据，申请劳动仲裁。
6 110网律师 2018-03-12 17:02
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
7 陈铠楷律师 2018-03-12 17:11
收集证据，申请劳动仲裁。
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