您好！律师先生能百忙之中解答一下我的问题吗 您好，律师先生，我想问一下，就是我一个月发工资是每个月的下一个月15号发工资的，然后现在过年了，我上了1号开始到14号十几天的工作日，然后今天发工资，他就发了上一个月的这个月的要下个月15号才可以发，然后我赶着回家，就没有和他争论，这算违法吗？还有我第一个月去上班到下一个月15号发工资，他压了我800元工资说这个工资要在辞职的时候才可以拿，一开始我来问他的时候，他也没详细的跟我讲，模模糊糊的跟我说的，而且我提前一个月跟他说过年后辞职，他不给我走，说要找到人来代替我的位置还要等他做惯做熟了才可以给我走，不然就不会把压着的工资给我，请问这算违法吗？然后我已经一个多月前我就说了跟他过完年不会再回去做要离职的，他年初八那天还用微信叫我回去上班，他那里很难找到人的，他说找到人才可以放我，那一年找不到人我就要跟他洗一年的车？现在他就叫我回去，不回去就不给我工资，就算我回去，他没找到人代替我，无论我什么时候强行走都会压着一千多块钱，现在他还是压着我1540元没给我微信也不回我，电话打给他就叫我回去直接挂

有必要向劳动局投诉维权。