没签劳动合同 没有工伤保险 在工作中出现事故
没签劳动合同 没有工伤保险 在工作中出现事故 员工入职一周时间 在试用期 没签劳动合同 没有工伤保险 在工作中出现事故 导致左手食指掉了一点 请问该怎么处理。
2018-03-08 13:58 dmhx（山东－菏泽） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 2018-03-08 14:00
首先应申报工伤
2 李晶律师 2018-03-08 14:03
建议尽快固定证据，通过诉讼程序解决。
3 张 静律师 2018-03-08 14:16
也是公司，建议收集事实劳动关系的证据向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 柯朝政律师 2018-03-08 14:42
可以申请劳动仲裁，要求公司承担工伤赔偿
5 奚东明律师 2018-03-08 15:10
先申请认定工伤。