不满老板要求离职后能拿到工资吗？ 我在一家私营店上班三年，第二年签了一分两年的劳动活同，前几天因为老的一些制度有分歧没做了，我的合同还有2个月到期，我这月上了22天的班还有店里要求的每月一百的保证金，及600的压金能拿到吗，照合同上说是要交1000的违约金，我网上查了下相关的但还是不明白，还有就是因为我们是底金加提成的工资方式的合同上没有明确的工资相关只说“乙方完成相关工作后甲方以货币方式发放”，我每月休息3天像国假基本上没休息，没有加班费。
现老板意思是分钱都不给

如果协商不好，可以申请劳动仲裁。

你好，收你们保证金和押金是不合法的，你可以通过劳动仲裁维护你的权益。

可以要求单位支付工资

你好！单位收取押金、保证金是不合法的，你有权要求全额归还。你应当提前30天通知用人单位提出离职申请。离职时单位应当支付你的工资。加班是需要支付加班费的，平时为150%，周末200%，法定节假日300%
建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

你好,你可以要求公司支付工作天数的相应报酬,退还押金,保证金,以及合理的加班费,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。