我在一家手机店上班,到昨天刚好满两个月零五天,我们没签订劳动合同 我在一家手机店上班,到昨天刚好满两个月零五天,我们没签订劳动合同,第一个月结束的时候她跟我讲要压一个月工资发,她之前没跟我讲过这个事我说行,然后昨晚我提出辞职,她跟我讲,如果不提前三十天提出辞职,那么这个月的工资就没了,这个她也没跟我说过,你们说这样合法吗
2018-03-06 09:20 ask201……(云南-昆明) 已有 7 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2018-03-06 09:24
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-03-06 09:28
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
3 邹连香律师 2018-03-06 09:25
你好,违法的,可以向当地劳动监察部门投诉维权解决。
4 付朝洪律师 2018-03-06 09:56
违法的,可以向当地劳动监察部门投诉维权解决
5 陈铠楷律师 2018-03-06 10:51
你好,违法的,可以向当地劳动监察部门投诉维权解决。
6 李滨律师 2018-03-06 11:58
可以向当地劳动监察部门投诉
7 闫燕律师 2018-03-06 17:18
协商不成的可以诉讼
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