公司年终奖年前发一半年后说是五月份发另一半，我要是4月份离职
公司年终奖年前发一半年后说是五月份发另一半，我要是4月份离职 公司年终奖年前发一半年后说是五月份发另一半，我要是4月份离职的话能拿到五月份发的下一半么
2018-03-05 16:22 ask201……（福建－福州） 已有 5 位律师回答
1 盈科涂志文律师 电话：15859299922 2018-03-05 16:24
法律规定是需要发的，但是公司具体是否发给你要看各个不同的公司制度了
2 陈铠楷律师 2018-03-05 16:28
需要发的
3 孙新律师 2018-03-05 16:57
你好，应该是要发的。
4 110网律师 2018-03-06 00:02
可以申请仲裁争取
5 闫燕律师 2018-03-06 11:10
可以申请仲裁争取
相关法律问题
老师您好。我公司发放年终奖是年前放假一半，年后与五月工资发放另一半
0个回复9月份离职后，发展工资少了1万块钱，公司口头解释说是补缴了5年前的福利不符合现在规定的个人所得税
9个回复我是17年2月份离职的，16年的年终奖年前发了一半还有一半本来是3月6号发的
2个回复你好，我在圣迪奥上班，年终奖公司说年前发一半年后发一半，在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖
0个回复我年前的年终奖，公司推迟到年后3月份发，我3月份向公司提出辞职
1个回复入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳
2个回复我们这年终奖是年前发一半年后发一半，2017年的年终奖年前一半有发给我
6个回复如果公司发年终奖区别化对待，针对年后离职的职工不发年终奖，是否违法
0个回复