请问一下我该如何对自己维权。 我现在在一个餐饮行业做财务
但做了几个月后觉得没有什么发展的想辞职
但是公司规定递交辞职书后半年也就是六个月以后才能让我走
之前我公司在进来的时候就收取了我500块钱据称是服装押金,然后压了20天工资.
我本身也是经济出身,押金和这么久的辞职时间显然是违反经济法的,而且我们节假日上班,有时候10几个小时的上班也从未给过加班工资。
我是个才毕业的学生,请问下我该如何对维权
但做了几个月后觉得没有什么发展的想辞职
但是公司规定递交辞职书后半年也就是六个月以后才能让我走
之前我公司在进来的时候就收取了我500块钱据称是服装押金,然后压了20天工资.
我本身也是经济出身,押金和这么久的辞职时间显然是违反经济法的,而且我们节假日上班,有时候10几个小时的上班也从未给过加班工资。
我是个才毕业的学生,请问下我该如何对维权
2012-10-30 22:39 kagesa……(北京-海淀区) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2012年10月31日 08时13分
可以向劳动监察部门举报,也可以申请劳动仲裁。你们单位存在很多违法行为:1、劳动者提前30天通知用人单位辞职就可以;2、用人单位不可以以任何方式收取押金;3、必须按国家规定给付加班费。
2 常路律师 2012-10-30 22:41
您好,可以申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2012-10-30 22:41
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2012-10-30 22:58
您好,您可以与企业协商解决,协商不成可以在企业所在地的劳动仲裁提起仲裁。
5 孙新律师 2012-10-31 06:34
协商解决,协商不成可以在企业所在地的劳动仲裁提起仲裁。
6 李同红律师 2012-10-31 08:48
可以申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2012-10-31 09:19
您好!单位的做法是违法的,辞职只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可,具体可来电详细咨询。
8 110网律师 2012-10-31 10:41
申请劳动仲裁
9 孙新律师 2012-10-31 16:19
你可以申请劳动仲裁维权!