工伤事故咨询 我爸在陕西榆林那边在上班途中不小心把右手的食指给弄骨折了，在治疗期间的所有医疗费用是由用人单位所出，但是出院之后的一些费用（也就是回家调理期间）用人单位只出了14200（大写：壹万肆仟元整）请问这种计算法是否合理？
如有不妥之处我们应该怎么去协商处理呢？
 还有当时在当地医院(陕西省、榆林市、神木县大兴医院）做手术的时候有提到手指头的评伤鉴定的时候，医院方指出手指头能康复就不用评伤残等级。但是如果不能完全复原到时候我们又去找谁讨说法呢

建议带上资料，当面咨询律师。

可以先评残，然后按照伤残等级计算赔偿

你好，建议你尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 
具体的赔偿金额，你们可以比照上述支出，要求单位赔偿，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

你好！如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。