签过字的协议，如果存在计算错误，是否可以认定无效 本人与现任职公司于2018.2.19合同到期。公司决定不再续约，需要对我经济赔偿，公司人事提供了一份赔偿协议，上面写了赔偿总金额（没有给我详细的核算数据）。本着信任的原则，我很快签名确认。但是事后我详细的计算所发现赔偿金少结算给我几千元钱，我要去公司重新核算并将差额补偿给我，公司却以我已签字为由明确拒绝，请问律师，我是否拿不到这部分的钱了 

 补充：是因为公司错误的计算导致赔偿金额少了（公司未按照劳动法规定的“合同截至前12个月的工资总额），将我2018.1月份的年终奖给遗漏了。我的疏忽是信任公司而爽快的签字了，事后才发现计算有误。

请各位帮忙分析是否可以拿回遗漏的金额。

是可能可以要求支付的，关健要看当时的赔偿协议的内容。

要看当时的赔偿协议的内容。

完全不可以了，协议生效了。