认定为工伤厂里该怎么理尝
认定为工伤厂里该怎么理尝 认定为工伤厂里该怎么理尝
2018-02-26 14:28 ask201……（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 2018-02-26 14:29
还需做工伤伤残等级评定
2 陈铠楷律师 2018-02-26 14:51
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
3 秦宇律师 2018-02-26 15:17
属于工伤的话先认定工伤，再鉴定后赔偿。
4 齐程军律师 2018-02-26 16:59
还需做工伤伤残等级评定
5 丁力律师 2018-02-28 10:57
先做工伤认定