我刚刚和公司签订两年的劳务派遣合同，现在说原劳动岗位灭失要求与另一个新公司签合同在
我刚刚和公司签订两年的劳务派遣合同，现在说原劳动岗位灭失要求与另一个新公司签合同在 我刚刚和公司签订两年的劳务派遣合同，现在说原劳动岗位灭失要求与另一个新公司签合同在，不能待岗否则马上协解，
2018-02-25 23:27 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-02-26 00:05
协商不成可以申请劳动仲裁。
2 徐生律师 2018-02-26 00:54
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2018-02-26 10:13
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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