单位当时招工，我的人事档案中的所有材料没有写出生年月，导致因
单位当时招工，我的人事档案中的所有材料没有写出生年月，导致因 单位当时招工，我的人事档案中的所有材料没有写出生年月，导致因没有可以证明当时招工时年龄的材料而无法办理退休。本人下岗，自己缴纳养老保险十多年。办理退休的部门让回原单位找当时招工时的花名册来证明当时招工时我的年龄，但单位已经破产多年，30多年前的材料已经找不到了。这种情况我应该如何办理退休？？ 应该找上级哪个部门进行解决？？ 如果走法律程序的话，我应该怎么办？？ 胜诉的机率有多大？？
2018-02-25 22:35 ask201……（河北－邯郸） 已有 0 位律师回答
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