您好，我于1月15号出差外地，意外流产从而住院治疗做了手术，与公司请假公司未批准 您好，我于1月15号出差外地，意外流产从而住院治疗做了手术，与公司请假公司未批准，随后我把住院证明及医生开具的病假证明复印件一起快递到公司领导签收！领导让人事部的按流程走，医生开具了15天全休假期，后复诊医生再次开具了15天的假期，也把证明给了人事部，与公司继续请假公司未批准，并电话通知我被调离岗位，也发了邮件通知，并在我本人不在场未允许的情况下擅自搬离我的私人物品到别处，我本人回复邮件不同意调岗，一直到2月10日公司正常放年假！当天发放一月份工资时，发现公司一月份按照公司规定的7天半薪病假，及6天的事假无薪的工资发放于我！2月23日去公司上班，领导电话告知我已经被调离岗位

可以申请劳动仲裁