我是一名制造主管，我部门一名员工因为对年终考核的结果不满意，拒绝工作
我是一名制造主管，我部门一名员工因为对年终考核的结果不满意，拒绝工作 我是一名制造主管，我部门一名员工因为对年终考核的结果不满意，拒绝工作。（考核是严格按照公司的考核制度进行的）我与人资部门沟通后，人资部门需要获取他不工作的证据。并且该员工态度非常恶劣，对其他员工已经构成严重的影响，我想快速解决，希望律师给予指导。
2018-02-21 21:42 张广得（天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 韩士队律师 2018-02-22 09:01
你好：建议协商解决
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