辞职走了 现在老板不给工资 该怎么办? 我干收银干了两个多月,那边是压一个月的工资,当时讲要走的话要提前一个月讲,我大概是8月24号那个时候跟经理讲不干了的,后来过了几天经理讲要交辞职报告,我在她讲了后补上了,但是写的是当天的日期!后来大概是9月24号老板当时说不给我走,走也要等他招到人而且还要他满意才能让我走!到26号我直接没去上班了……而且当时我跟经理讲不干的时候他说第一个月和最后一个月的伙食费要扣,她当时扣了我伙食费我看我要走就没说什么,现在老板就讲没到一个月谁同意让你走了!现在经理就讲老板只看辞职报告……没签劳动合同,这种情况请问该怎么办啊?
2012-10-27 15:14 435607……(安徽-合肥) 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2012-10-27 18:56
到当地劳动监察大队举报。
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2012-11-14 10:46
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2012-10-27 15:59
到劳动监察大队投诉,或者直接提起仲裁。
4 110网律师 2012-10-27 16:24
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师律师 2012-10-27 21:07
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!