关于社保的问题
关于社保的问题 我母亲在工厂上班15年，工厂没给他做社保、也没有劳动合同，现已54周岁。能否要求工厂赔偿损失？
2012-10-26 22:50 俞志浩（浙江－宁波） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-10-27 06:40
及时申请仲裁解决。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-10-27 14:45
完全可以。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2012-10-29 09:41
尽快申请仲裁
4 110网律师 2012-10-26 23:35
可以要求工厂赔偿损失。
5 110网律师 2012-10-27 09:14
尽快申请仲裁，注意诉讼时效。
6 110网律师律师 2012-10-27 09:53
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
7 110网律师 2012-10-27 19:42
可以要求补缴社保及赔偿。