国庆没去加班，被公司劝退了？怎么个回事？合法吗 本人与国庆3天没去加班，结果要我写检讨，写了好几份还不罢休，到了10号，说我这个事比较恶劣，于是把我劝退了，我们一起有3个人没来加班，就把我一个人给劝退了？国庆不是按法定应属自愿的吗？？？我在的企业是武汉金牛管业。这么大的企业难道不按劳动法吗？？ 我还差3天就做满了3个月了。

加班自愿，公司与你解除劳动关系的行为违法，你可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系赔偿金

加班是不能强迫 
不过你所说的劝退到底是单位单方面辞退你还是说服你之后你自己主动辞职 
这是有本质性区别的

如你所述属实，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系赔偿金。

可以申请劳动仲裁维权

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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