咨询下我母亲的工龄断档问题 我母亲是1981年近厂在厂服务社工作，1983年12月工厂开办职业学校，报名参加，次年11月毕业，分配进厂作为正式员工工作的。之前每次发工资都是按照1981年开始计算工龄（培训期间不算入）。但是今年毕业，厂里说按新政策不算之前的工龄，也不知道是什么新政策，就要这么办。如此一来我母亲的退休工资将减少近三分之一，对老人的生活造成极大的影响。我想咨询下，这种情况应该如何处理，如何争取老人的利益。另外，我母亲在河北省工作，我查询到94年河北省有关规定是算这种情况的还请各位帮忙。