我父亲因为公司一直拖欠工资导致他退休半年了任然在工地工作,于凌晨突然在工地宿舍死亡 我父亲因为公司一直拖欠工资导致他退休半年了任然在工地工作,于凌晨突然在工地宿舍死亡,请问公司是否应该承担责任
2018-02-09 10:42 ask201……(四川-乐山) 已有 10 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-02-09 11:42
您好,须看是否属于工伤
2 唐丽娟律师 2018-02-09 10:44
你好,肯定要承担责任的,工资问题可以申请劳动仲裁;至于你父亲的死亡要看具体原因
3 110网律师 2018-02-09 10:46
你好,要承担责任的,大概率是属于工伤的,建议及时申请工伤鉴定,按照工伤死亡标准赔偿,工资还可以要求公司结清。一、一次性工亡补助金
享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
二、丧葬费
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
三、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。可以来电或是加我微信详询。
享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
二、丧葬费
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
三、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。可以来电或是加我微信详询。
4 110网律师 2018-02-09 10:49
你好,肯定要承担责任的,是否已经知道死亡原因
5 110网律师 2018-02-09 10:58
应该承担的
6 陈铠楷律师 2018-02-09 11:01
应该承担的
7 沈辉律师 2018-02-09 11:20
你好,公司是要承担责任的,建议先了解清楚具体的死亡原因,委托律师介入维护权益
8 110网律师 2018-02-09 11:27
公司是要承担责任的,建议先了解清楚具体的死亡原因,委托律师介入维护权益
9 闫燕律师 2018-02-09 11:45
可以申请劳动仲裁
10 都燕果律师 2018-02-09 15:00
你好,死亡看具体的死亡原因
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你好,我父亲在阳江市恒大夏威夷工地工作,工作了近两年,结果他们工地一直拖欠工资不给我父亲
3个回复在一公司工作4年多,签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保,且今年已拖欠半年工资
0个回复我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成
0个回复在公司工作了五年半一直没签劳动合同没买劳动保险,拖欠工资半年
2个回复工地工人因公司拖欠工资太久,导致工人工地生活区住房里面死亡,家属到场后
6个回复工地工人因公司拖欠工资,导致工人工人工地内部死亡,请问公司应该承担什么样的责任
8个回复工地工人因公司拖欠工资,导致工人在工地内部死亡,请文公司公司该承担什么样的责任,求解答,谢谢
7个回复曾经在餐饮店工作一年半,后半年因为酒店经营不善。工资一直拖欠
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