上班途中出交通事故是否可算工伤
上班途中出交通事故是否可算工伤 你好！
我父亲于2012年7月17日早上上班途中遭遇交通事故现已昏迷3个多月，不知道能否算工伤。
1、我父亲是木工，在一个售楼中心装修，工程开始到我父亲出事故期间上班40余天，工程是一个大公司接的，不过工程实施交给一个小老板，这个小老板找人做的。这个小老板自己也有注册一个公司，但是这个工程不是以他自己公司名义接的。我父亲要确定劳动关系是跟这个小老板的公司确定还是跟这个工程的承包公司确定。
2、我父亲与工地上的小老板没有签订合同协议，与工程承包公司也没有合同协议。
3、承包公司和这个小老板都没有为我父亲买过保险。
4、我父亲出的交通事故责任鉴定为同等责任。
5、出事地点在上班的必经路线上。
6、我父亲在这个工程之前跟这个小老板也做过，有事的时候他就叫我父亲过去做。
我想问一下这样的情况能不能算是工伤，如果能算工伤那责任是工程承包公司还是这个小老板。
今天这个小老板代表公司过来跟我谈打算给10万私了。我们家属能不能答应。
谢谢律师了！！！
我父亲于2012年7月17日早上上班途中遭遇交通事故现已昏迷3个多月，不知道能否算工伤。
1、我父亲是木工，在一个售楼中心装修，工程开始到我父亲出事故期间上班40余天，工程是一个大公司接的，不过工程实施交给一个小老板，这个小老板找人做的。这个小老板自己也有注册一个公司，但是这个工程不是以他自己公司名义接的。我父亲要确定劳动关系是跟这个小老板的公司确定还是跟这个工程的承包公司确定。
2、我父亲与工地上的小老板没有签订合同协议，与工程承包公司也没有合同协议。
3、承包公司和这个小老板都没有为我父亲买过保险。
4、我父亲出的交通事故责任鉴定为同等责任。
5、出事地点在上班的必经路线上。
6、我父亲在这个工程之前跟这个小老板也做过，有事的时候他就叫我父亲过去做。
我想问一下这样的情况能不能算是工伤，如果能算工伤那责任是工程承包公司还是这个小老板。
今天这个小老板代表公司过来跟我谈打算给10万私了。我们家属能不能答应。
谢谢律师了！！！
2012-10-25 20:06 tankwz……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 徐涛律师 电话：15327446830 2012-10-26 08:23
申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%