本人在一家沐足会所上班入职的时候签了一份6个月的合同如今已做了8个多月想辞工老板却不批一直在拖
本人在一家沐足会所上班入职的时候签了一份6个月的合同如今已做了8个多月想辞工老板却不批一直在拖 本人在一家沐足会所上班入职的时候签了一份6个月的合同如今已做了8个多月想辞工老板却不批一直在拖，所以想告劳动局可是当时的合同只有一份而且还是被公司拿走了我本人没有合同附件这样还能告劳动局？
2018-02-05 00:29 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-02-05 02:50
协商或者诉讼解决的。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-02-05 14:39
发生劳动纠纷 协商不成的，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
3 110网律师 2018-02-05 10:28
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
4 刘振海律师 2018-02-05 11:18
搜集劳动关系的证据后去投诉。
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