您好，请问我在事业单位种菜，单位没有签合同发工资以劳务费发的
您好，请问我在事业单位种菜，单位没有签合同发工资以劳务费发的 您好，请问我在事业单位种菜，单位没有签合同发工资以劳务费发的，还签劳务费单，单位辞退可以补偿吗
2018-02-02 16:13 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-02-02 16:45
您好，建议要求其支付补偿金！
2 苏荣杰律师 2018-02-02 16:15
您好，可以要求其支付补偿金！
3 朱君秀律师 2018-02-02 16:17
答：没有。
4 顾倩团队律师 2018-02-02 16:18
根据您的约定判断。劳务合同不受法律调整。
5 徐卫东律师 2018-02-02 16:19
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
6 申维丰律师 2018-02-02 16:30
您好，建议要求其支付补偿金！
7 宋超律师 2018-02-02 16:43
是可以主张单位支付相应的经济补偿金的
8 李建成律师 2018-02-02 17:45
如果是劳务费用单据，单位无需补偿的。
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