你好，在个体户餐饮业打工，没签合同的，，以前老板说如果退出需要提前半个月通知就可以了
你好，在个体户餐饮业打工，没签合同的，，以前老板说如果退出需要提前半个月通知就可以了 你好，在个体户餐饮业打工，没签合同的，，以前老板说如果退出需要提前半个月通知就可以了，，现在不想做了，提前半个月跟老板说了，老板现在又说必须提前一个月才行，，请问老板这种合理吗？半个月说明真的是无效的吗？不管工作是不是一定要提前一个月说明才行的？谢谢
2018-02-02 11:17 仙人掌（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 顾倩团队律师 2018-02-02 11:19
您好，原则上口头约定也是有效的，您可以向法院起诉维权。
2 潘建强律师 2018-02-02 11:22
可以向法院起诉的。
3 张向锋律师 2018-02-02 11:29
如老板同意，就不需要一个月的。
4 左华军律师 2018-02-02 12:02
这种雇佣关系，口头协商是有效的，但难以举证，建议协商解决。
5 代雨庭律师 2018-02-02 12:37
协商处理。
6 颜培卿律师 2018-02-02 13:46
没有签合同没有缴社保，你可以以此直接离职，半个月都不用
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你好，在个体户餐饮打工，，没签合同，，以前是说如果退出不想做需要提前半个月跟老板说
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