单位经常加班，而且超过了劳动法每个月36小时，我可以直接辞职
单位经常加班，而且超过了劳动法每个月36小时，我可以直接辞职 单位经常加班，而且超过了劳动法每个月36小时，我可以直接辞职不上班吗？还能拿到工资吗
2018-02-02 07:06 ask201……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-02-02 13:00
劳动仲裁维权。
2 徐岳律师 2018-02-02 07:21
收集证据申请劳动仲裁
3 何欣欣律师 2018-02-02 10:11
申请仲裁
4 孙正力律师 2018-02-02 11:12
如仲裁成功，有望拿到。
5 110网律师 2018-02-02 13:37
收集证据申请劳动仲裁
相关法律问题
单位经常加班，而且超过了劳动法每个月36小时，我可以直接辞职
3个回复我现在单位每个月加班超过60个小时以上，我可以解除合同并要求
7个回复公司每个月加班都超过36小时。我可以以此为理由辞职并且让他赔
1个回复合同到期个人不愿和单位续签合同，而且加班超过36个小时我可以
3个回复公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶
1个回复律师你好！我想问一下，我还在试用期内，公司每个月加班都超过70个小时，是不是可以马上解除合同？
2个回复单位项目部领导擅自更改劳动时间，每天多上一小时超过了劳动法规定的八小时制
8个回复每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天
6个回复