在应聘工作的时候公司说年底双薪，但是公司变相的把这部分钱当做了年终奖
在应聘工作的时候公司说年底双薪，但是公司变相的把这部分钱当做了年终奖 在应聘工作的时候公司说年底双薪，但是公司变相的把这部分钱当做了年终奖，我在这个公司工作了3年，今年我年前离职，没有拿到这个年终奖！我还有要回来的可能吗？
2018-01-31 21:31 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2018-01-31 21:38
你好，需要，人社局投诉
2 苏荣杰律师 2018-01-31 22:16
需要人社局投诉
3 宋超律师 2018-01-31 22:32
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
4 赵江涛律师 2018-01-31 23:23
可以 投诉
5 冯磊律师 2018-02-01 10:29
需要，人社局投诉
6 李建成律师 2018-02-02 10:03
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工作一月，但是没做出业绩自己不想做了，公司不给工资，刚应聘的时候说是底薪是2500后来说
0个回复我现在已经被解除了合同但是15年也已经工作了十一个月，企业到年底却没有合法的发放双薪和年终奖金
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9个回复律师你好！我在2007在这家公司工作，工资方式是基本工资和绩效工资，年底拉差距另外有年终奖
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