我在事业单位上班十一年，单位解聘我，该怎么补偿我
我在事业单位上班十一年，单位解聘我，该怎么补偿我 我在事业单位上班十一年，单位解聘我，该怎么补偿我
2018-01-31 12:03 ask201……（四川） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-01-31 12:06
您好，按工作年限支付经济补偿金
2 110网律师 2018-01-31 12:04
你好，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
3 李建军律师 2018-01-31 12:09
干一年支付一个月工资
4 李小利律师 2018-01-31 12:14
你好，可以主张经济补偿金，每满一年可以要求支付一年的标准工资
5 110网律师 2018-01-31 12:20
你好，你若没有因为违反工作守则等解聘条件被解聘，可向法院起诉要求补偿金
6 110网律师 2018-01-31 13:45
支付你11个月的经济补偿金
7 110网律师 2018-01-31 13:49
按工作年限支付经济补偿金。
8 110网律师 2018-01-31 13:50
支付你11个月的经济补偿金。
9 陈铠楷律师 2018-01-31 15:02
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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