关于工厂打架斗殴
关于工厂打架斗殴 我一个朋友最近在公司上班，他的下属（闹事者）因为工作上的事和本公司人员（受害者）发生了争执并踢了受害者一脚，后来人事部处理这件事时（闹事者）将责任推脱到我朋友身上并要求我朋友同时负担医药费。具体情况如下：当时我朋友因为受害者签样品首件没有按照他的要求去办，就令其下属（闹事者）返回样品，并玩笑的说了一句：“说了还不改过来，叼他（受害者）一顿”，后来（闹事者）去就与受害者说，然后双方发生争执，最后就动手打起来了。人事部得知此事后调解时，闹事者跟人事部说起事人是我朋友，要求共同赔偿医药费。请问该事件应当怎么处理？我朋友是否有责任承担医药费？
2012-10-24 00:29 落日安然（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-10-24 07:37
你朋友不应当承担责任
2 江珍来律师 2012-10-24 08:13
没有责任
3 张勇律师 2012-10-24 08:33
1，若你朋友没有打我，不应承担对方的医药费。
4 吴君瑜律师 2012-10-24 10:34
协商不成的，可以向法院起诉要求伤人者承担人身损害民事赔偿责任。
5 110网律师 2012-10-24 11:11
你的朋友没有明确授意要人身伤害，下属是在争执的过程中突发性、临时的行为，你的朋友不应当承担责任。
6 程韦伟律师 2012-10-24 18:26
你好！协商不成的，可以向法院起诉要求伤人者承担人身损害民事赔偿责任。