我想问一下，年龄65岁，男，在一个小工厂做工是不小心把左手从手腕上一点全断-开心法人

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我想问一下，年龄65岁，男，在一个小工厂做工是不小心把左手从手腕上一点全断

我想问一下，年龄65岁，男，在一个小工厂做工是不小心把左手从手腕上一点全断我想问一下，年龄65岁，男，在一个小工厂做工是不小心把左手从手腕上一点全断，但是接上了，大概是几级伤残？而且小工厂也没签任何劳动合同，也没买任何保险，能理赔我们多少钱呢？

2018-01-30 21:03 ask201……（四川－成都）已有 11 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2018-01-30 21:53

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2 年遇春律师电话：13723729928 2018-01-30 21:57

鉴定确认级别。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金

3 陈铠楷律师 2018-01-30 21:19

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

4 喻远军律师 2018-01-30 21:23

有权主张工伤赔偿

5 李建军律师 2018-01-30 22:46

九级左右

6 李洪霞律师 2018-01-31 09:11

如果是工伤的可能可以评十级

7 110网律师 2018-01-31 09:57

先申请认定工伤，然后做伤残鉴定，具体等级以鉴定结果为准

8 闫燕律师 2018-01-31 10:05

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

9 唐丽娟律师 2018-01-31 10:19

你好，要看是否是工伤，具体你直接打给我，详细给你解答

10 李小利律师 2018-01-31 10:55

您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先收集证据，仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

11 110网律师 2018-01-31 11:13

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体你直接打给我，详细给你解答。