在某公式从管理二年，被公司突然辞退，但年龄已超60岁，怎么确
在某公式从管理二年，被公司突然辞退，但年龄已超60岁，怎么确 在某公式从管理二年，被公司突然辞退，但年龄已超60岁，怎么确定劳动关系
2018-01-30 18:19 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-01-30 19:13
您好，建议要求用人单位承担违约责任
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-01-30 20:00
可以劳动仲裁的
3 顾倩团队律师 2018-01-30 18:27
您好，原则上超过60岁的话，与用人单位存在的不是劳动关系而是劳务关系，可以要求用人单位承担违约责任
4 申维丰律师 2018-01-30 18:30
您好，建议要求用人单位承担违约责任
5 李建成律师 2018-01-30 18:40
达到退休年龄可以解除合同
6 苏荣杰律师 2018-01-30 19:46
你好，一般需要按照合同约定处理
7 宋超律师 2018-01-30 21:29
你好，以实际工作时间为准。
8 闫燕律师 2018-01-31 11:15
建议要求用人单位承担违约责任