王律师你好，我在公司合同是一年一年签的，请问如果公搬迁的话，赔偿算年还是累积年份
王律师你好，我在公司合同是一年一年签的，请问如果公搬迁的话，赔偿算年还是累积年份 王律师你好，我在公司合同是一年一年签的，请问如果公搬迁的话，赔偿算年还是累积年份，谢谢
2018-01-29 21:02 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-01-29 21:03
当然是算累积的年份
2 张元珍律师 2018-01-29 21:05
累积工作年限。
3 张楠律师 2018-01-29 21:07
累计年份。
4 颜培卿律师 2018-01-29 21:08
累计的。
5 张向锋律师 2018-01-29 21:16
在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6 陈铠楷律师 2018-01-29 22:32
累积工作年限。
7 原丹律师 2018-01-30 11:07
累积年份。
8 顾倩团队律师 2018-01-30 15:08
您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。