您好，我是一名应届生，找了一份工作。没有签任何合同。工作了快两个月
您好，我是一名应届生，找了一份工作。没有签任何合同。工作了快两个月 您好，我是一名应届生，找了一份工作。没有签任何合同。工作了快两个月。公司不发工资，我所要工资反被辞退，然后告知工作未满三个月要扣半个月工资。但是，一开始面试的时候，他只告知我一个月工资2000，有加班费，一个月休息三天。其他的并没有提及。在我再次索要工资时，该老板在工作群里说工作半天没有工资，也突然说没有加班费。这个合法吗？他一开始并没有说明。我是否可以采取劳动仲裁？
2018-01-27 23:25 ask201……（北京－丰台区） 已有 6 位律师回答
1 苏荣杰律师 2018-01-28 07:38
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2018-01-28 08:01
您好，申请劳动仲裁
3 怀向阳律师 2018-01-28 10:03
你好，如果无法协商的话可以申请劳动仲裁
4 李建成律师 2018-01-28 13:32
你好，可以申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2018-01-29 17:57
您好，如果对方有涉嫌非法用工或者欺诈劳动者的情况，建议您积极收集证据，在跟对方协商无果的情况下，您可以去劳动监察大队去投诉或者进行起诉处理。可来电进行详细咨询
6 宋超律师 2018-02-01 15:16
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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